Os meus desejos para o novo ano

Desejo que o novo ano traga maior reconhecimento profissional mpara todos os enfermeiros.
Desejo que todos os enfermeiros se afirmem nos seus locais de trabalho e nunca aceite que os tratem com subalternos.
Desejo que os enfermeiros sejam leais entre os seus pares, que nenhum enfermeiro acuse um colega apenas para ficar nas boas graças e ser promovido.
Desejo trabalhar na minha profissão e ser remunerado como mereço.
Desejo que os sindicatos sejam realmente organismos de representação dos enfermeiros e que lutem apenas pelos seus interesses.

Se uma parte destes desejos se cumprirem certamente que teremos um 2013 bom para os enfermeiros!

Pela dignificação da profissão sempre

Feliz Ano Novo

Feliz Natal

VOTOS DE Feliz  Natal DO ENFERMEIRO FUNCIONA A CAFE A TODOS OS SEUS AMIGOS.

 

Ódio viral

Quando por mero ódio viral tentam diminuir a minha profissão terão em mim um opositor feroz e que nunca dará tréguas.
Lutarei com todos os meios pela dignidade da minha profissão, e quando digo todos os meios são mesmo todos.
Quanto mais baixos forem os golpes, mais elevada será a resposta.
Estarei sempre no patamar superior, e podem estar seguros que continuarão a olhar de baixo.

Trabalho com... Não trabalho para...

Em diversas ocasiões da minha vidas profissional fui obrigado, pelas circunstancias, a relembrar que Trabalho com... Não trabalho para...

E houve necessidade de fazer tal afirmação porque alguns elementos da classe médica pretendiam subalternizar-me, e isso meus amigos este Enfermeiro nunca aceitou nem aceitará!

Caros colegas nos serviços públicos de saúde os enfermeiros têm a sua cadeia hierárquica definida e em nenhum cargo dessa cadeia de encontra alguém que não seja Enfermeiro. 

Trabalhei, trabalho e trabalharei sempre em colaboração com a classe médica mas nunca me digam que o doente é do médico e que só ele toma decisões. Dentro da minha área de atuação, e conforme está expresso nas nossas competências definidas (e bem) pela OE, tenho plena autonomia para implementar os cuidados que se justifiquem.

Ora se esta é a minha postura em contexto de trabalho, e espero que seja a de muitos colegas, não aceito agora que as ações de luta  em defesa do SNS sejam conjuntas, porque se tal acontecesse a enfermagem apareceria logo como profissão subalterna. E tenham a certeza que os médicos fariam questão de nas intervenções á comunicação social de nos apresentar como acólitos.

O presidente do SEP abordou o tema em entrevista no dia da greve dos médicos, ações conjuntas. Mas caro amigo isso seria mais um tiro no pé da enfermagem portuguesa, e de tiros no pé estamos todos fartos.

O sr  presidente do SEP, precisa de ouvir os enfermeiros, porque até agora parece que só escutou.

Fazer melhor, fazer a diferença

De pouco servem os conhecimentos teóricos que aprendemos nas escolas se nãso soubermos colocá-los em prática!
E por pôr em prática  (na nossa profissão) pressupõe a avaliação, a avaliação dos dados e a actuação em conformidade; ou seja após o diagnóstico seguem-se as intervenções  de enfermagem, mas para que tal aconteça é necessário que tenhamos um pensamento estruturado.
Ora se no exercício da nossa profissão fazemos insto diariamente porque não  fazemos o mesmo nos assuntos que martirizam a enfermagem portuguesa? Porque é que em vez de lamurias e criticas a tudo a a todos não utilizamos a massa cinzenta para propor soluções inovadoras e originais? Porque não dialogamos mais com as organizações que nos representam? Estou certo que capacidade para isso há de sobra em muitos enfermeiros portugueses.
Temos que o demonstrar á sociedade / governo essa nossa capacidade de fazemos melhor e que esse melhor faz a diferença.

Não perguntes o que a Enfermagem pode fazer por ti...

Nos últimos dias toda a classe de enfermagem tem andado em alvoroço (e não é para menos) com a falta de respeito a que esta votada pela classe politica e decisores de pacotilha que grassam em locais de decisão (onde nunca deviam ter entrado...).

Bem mas voltando ao alvoroço
Vi e li em especial no facebook muitas discussões e muitas opiniões, claro que não concordo com todas, mas se apresentam soluções e ideias para combater estes decisores de pacotilha então saúdo-as. Mas todos aqueles em que a sua opinião se centra apenas na crítica fácil e infrutífera, essas abomino-as.


Claro que houve no passado atitudes e compromissos, por parte de quem teve a possibilidade de fazer a diferença, que não correram bem e que porventura contribuíram para o estado a que isto chegou. Mas agora em vez de chorar sobre o leite derramado é altura de arregaçar as mangas todos em conjunto sem recriminações ou ressentimentos.


Esta é a altura em que parafraseando o JF Kennedy digo


Não perguntes o que a Enfermagem pode fazer por ti, pergunta antes o que podes fazer tu pela Enfermagem.

Baaaaaaaaaaaasta!

e se um dia os enfermeiros se unissem parte II

À algum tempo atrás publiquei aqui no blog um post que se clamava " e se um dia os enfermeiros se unissem"
Pois esse dia urge ser breve.
Depois da atroada de ontem com o valor pago´à hora na ARS LVT torna-se necessária a união de esforços para restituir a dignidade à classe.
É altura de deixarmos de lado as diferenças de opinião, as diferenças politicas ou de religião e centrarmos-nos todos no que é realmente importante - a digníssima profissão que todos abraçamos!
A todos aqueles que têm responsabilidades nas diversas organizações da classe peço apenas que, independentemente das suas filiações politico-partidárias, sejam "apenas" ENFERMEIROS.
Têm neste momento a oportunidade de ficar na historia da enfermagem, que seja pelos melhores motivos.
E se for necessário ir para a luta contem incondicionalmente comigo.

Dignidade profissional = Dignidade salarial

Não compreendo tanto ruido criado pelo simples facto da OE ter tomado posição e ter reunido com a ARS Centro na tentativa de ultrapassar o ultraje feito aos enfermeiros com aquela tabela salarial do Rovisco Pais-

Será que a dignidade profissional e a dignidade salarial são dois conceitos de tal modo separados entre eles que a estrutura que regulamenta o exercício da profissão não se pode pronunciar sobre ambos?

Os sindicalistas estão com medo de que? Que lhes retirem o protagonismo?

Se os sindicatos querem ter o protagonismo, talvez devessem ouvir os enfermeiros e atuarem em conformidade com os seus interesses, e tal não tem acontecido!

Espero que a OE não cometa os mesmos erros e se mantenha atenta aos enfermeiros que representa e pugne apenas pelos seus interesses enquanto classe profissional.

Passividade

Os enfermeiros por norma são passivos!
Queixam-se mas estão à espera que os outros lhes resolvam os problemas, dizem que já não mais disponíveis para o serviço que só fazem o mínimo indispensável, mas sempre que é necessário lá estão a tapar os buracos com a desculpa do costume: " os doentes não têm culpa...".

Mas será que os doentes não fazem parte da sociedade que não nos valoriza. Enquanto têm necessidade de cuidados de enfermagem para si ou para os seus familiares somos os maiores, os melhores, os que se não existissem os serviços de saúde não funcionavam. Quando a crise passou e já estão restabelecidos publicam no jornal local um agradecimento ao médico, porque sem ele teriam morrido...

Este é o reconhecimento que temos...

Mas voltando ao tema e na sequência do post anterior, temos que "pegar o touro pelo cornos" e não só reclamar da nossa imprescritabilidade mas demonstra-la. Demonstrar que a nossa intervenção imprescindível foi eficaz na redução dos custos de tratamento dos doentes. Claro que para tal ser demonstrado temos que fazer investigação na prática e isso implica mais esforço!

Podemos ser solução

Nos últimos dois dias estive num encontro de enfermeiros da minha especialidade (reabilitação) cujo mote era a efectividade dos cuidados.

Em muitas das intervenções a que assisti os colegas conseguiram demonstrar ganhos significativos em saúde mas também conseguiram demonstrar ganhos económicos para o SNS resultantes da intervenção direta dos enfermeiros.

Nos tempos que correm em que o dinheiro disponível para o sector escasseia, os enfermeiros foram capazes de demonstrar que são parte da solução e podem ajudar a que a racionalizar o pouco orçamento existente.

Pena é que nunca o poder politico tenha reparado em tal facto e continue a manter teorias medicocentricas no SNS que se têm revelado despesistas.

Os enfermeiros com intervenções de proximidade com as populações necessitadas foram capazes de diminuir nos doentes assistidos o nº de recorrências aos serviços de urgência bem como o nº de dias de internamento apenas e só porque os utentes beneficiaram de cuidados de reabilitação.

Caros colegas nos tempos que correm temos que ser capazes de demonstrar ao Ministro da Saúde que as intervenções de enfermagem poupam dinheiro. Os colegas no congresso conseguiram, temos que seguir-lhes o exemplo e publicar dados que corroborem esta poupança. 

A enfermagem tem obrigatoriamente de se tornar visível, e isso só se consegue com a produção de investigação, claro que a desmotivação é muita mas temos que conseguir superá-la se queremos melhorias no futuro. Talvez assim se recupere das inúmeras asneiras cometidas nos últimos anos e especialmente da ultima negociação de carreira que nada beneficiou a classe, antes pelo contrário foi um retrocesso brutal.

Para pensar

Este texto / reflexão foi publicado pela colega Marisa, a mim fez-me pensar...

Os enfermeiros quando fazem greve, fazem porque os querem estagnar. Quando se fala de greves normalmente associam-se apenas a aumentos salariais, não sendo o caso dos enfermeiros que vêm a sua profissão não ser reconhecida pela qualidade dos serviços prestados e com riscos de perda da sua autonomia. 

A enfermagem é uma das profissões mais relevantes na prestação dos cuidados de saúde pela efectivação diária dos seus múltiplos e diferenciados desempenhos, em todas as instituições de saúde (e só quem necessitou alguma vez na sua vida de cuidados diferenciados de enfermagem consegue dar a devida relevância ao que acabei de afirmar), temos assistido ao longo da última década a uma tentativa progressiva mas intencional, por parte de variados governos no "Poder", para a diminuição do prestígio destes profissionais, que se revelam dos mais qualificados e preparados a nível internacional. 
Os enfermeiros sentem-se traídos no enorme esforço em tempo e dinheiro que fizeram ao longo dos anos, traídos na falta de reconhecimento profissional por parte dos órgãos de poder político (e não só), pelo não reconhecimento da sua actividade dentro das instituições, traídos na natural necessidade de ambicionarem melhorar os seus padrões de vida e em muitos casos traídos pelos seus próprios pares.

Sabendo que nos últimos anos os profissionais de enfermagem, em geral, foram capazes de fazer um enorme esforço de adaptação aos padrões de exigência de uma sociedade moderna, exigia-se por parte dos órgãos de poder mais consideração e atenção aos problemas desta relevante profissão. Todos os dias ouvimos notáveis deste país a apelar, e bem, à necessidade de formação académica e profissional dos trabalhadores portugueses. Todos os dias os ouvimos falar sobre a importância do "know-how" para os trabalhadores e para as empresas.
Ninguém hoje duvida que uma das profissões que mais esforço fez nos últimos 15 anos para aumentar os seus níveis de formação académica e, consequentemente, aumentar as suas competências profissionais foram os enfermeiros. 
Nos meios académicos sabe-se que é extremamente vulgar encontrar alunos licenciados em enfermagem nos chamados 2ª e 3º ciclos de estudos superiores. O que revela o profundo interesse destes profissionais na melhoria da sua formação científica e profissional. Como se pode compreender que os enfermeiros portugueses sejam os únicos profissionais que não são remunerados de acordo com o seu nível académico? 

Alguém consegue responder a esta questão de forma lógica? E, sendo muitos deles Mestres e Doutorados nas melhores Universidades do País e em várias áreas da saúde, como se justifica não fazerem parte dos órgãos de decisão? 
O preconceito histórico continua enraizado na cultura portuguesa face a esta profissão. Arredados dos centros de decisão e esquecidos pelos media para discutir temas para os quais estão superiormente qualificados, As culturas institucionais de poder, por mero preconceito histórico, continuam de forma sustentada e intencional a querer subjugar estes profissionais sem se terem dado conta que tudo mudou e continuará a mudar à sua volta e os orgãos de informação continuam na atitude de os ignorar... 

Têm que conseguir destruir os seus "mitos" relativamente a esta profissão sob pena de ser continuar a perder uma importante base de trabalho no sector da saúde, pois os enfermeiros são profissionais de nível superior da área da saúde, com aptências para exercerem cuidados de qualidade e cargos de responsabilidade na promoção, prevenção e na recuperação da saúde dos indivíduos, dentro de sua comunidade e são pedra essencial e fulcral em qualquer sistema de saúde, porque eles são sempre os profissionais presentes, que mesmo estando em greve continuam a prestar os cuidados mínimos para que não haja prejuízo efectivo para os doentes. 

Pensem nisso

Finalmente

Finalmente alguém tomou consciência que a oferta formativa em enfermagem é excessiva.
A OE reuniu com o Ministro da Educação, expondo as suas preocupações na matéria.
Em período de contenção financeira não nos podemos dar ao luxo de formar profissionais para depois irem trabalhar no estrangeiro, pois o que as universidades recebem de propinas não chega nem perto do custo por aluno formado e a diferença sai do erário publico.
Esperemos agora que da parte do Governo haja acções em consonância e se reduza o nº a de alunos nos próximos anos.

Um livro interessante.

Link para Download : http://flyingpublisher.com/0007.php

Negocios e negociatas

Ontem fui contactado por uma empresa de contratação de enfermeiros.
Então a dita empresa vai assegurar as transferências hospitalares do hospital onde trabalho.
Um dos critérios de admissão ao trabalho era possuir o curso de suporte avançado de vida (nunca são pobres a pedir).
Depois ficaria de prevenção para qualquer transporte...

Bom com estas premissas contraponho eu: - prevenção? então e como é paga a prevenção?
Resposta da empresa: Não só é pago as horas de acompanhamento efectivo de doentes.
Bem - respondo eu - isso é completamente inadmissível, isso não são propostas honestas para qualquer classe profissional, quanto mais com a responsabilidade que é andar com doentes na estrada.
Espero que nenhum enfermeiro consciente e responsável aceite tais condições.

Mas esta é apenas a primeira parte do problema, claro que vai haver quem aceite as condições da dita empresa. Passamos tempos difíceis. Mas eu desculpem lá não vendo o meu trabalho por "tuta e meia", já me bastou que o vendessem por mim ao estado. Agora andar a trabalhar por migalhas a encher os "bandulhos" de empresas privadas. 

A segunda parte do problema é saber se ao hospital fica efectivamente mais barato ter uma empresa para tal fim. Não será apenas uma transferência mais dispendiosa? 

Reduz-se a despesa com as horas extraordinárias dos enfermeiros, mas será que essa redução é suficiente para pagar serviços em outsoursing? 

Vou tentar descobrir!

Ordem dos Médicos quer suspender prescrição por princípio activo - Sociedade - PUBLICO.PT

Claro que no melhor interesse dos doentes...
As benesses dos laboratórios vão transferir-se dos médicos para os farmacêuticos.
Mas atenção que as farmácias apenas são obrigadas a ter e stock 3 marcas diferentes de cada DCI, oq ue quer dizer que nem sempre terão as mais baratas. Agora para comprar os medicamentos temos que fazer prospecção de mercado e saber qual a farmácia que vende mais barato.

Ordem dos Médicos quer suspender prescrição por princípio activo - Sociedade - PUBLICO.PT

Aprendam com as formigas...

Sindicatos dão sinais de vida

O SIPE e o SE deram finalmente sinais de vida e em reunião com o MS voltaram a carga nas matérias que ficaram tão mal resolvidas nas negociações anteriores.
Saúdo desde ja a iniciativa, esperando que, como já referi anteriormente, os interesse dos enfermeiros se sobreponham a todos os interesses politico-partidários.

Já agora, puxando um pouco a brasa à minha sardinha, não se esqueçam dos especialistas, que foram "vendidos" nas negociações anteriores!

http://www.enfermeiros.pt/images/documentacao/Documentos_Varios/fense%20%20comunica%C7%C3o%20aos%20enfermeiros%20reuniao%20com%20m%20saude%2025%20maio%202012.pdf

Reflexão demasiado elaborada para algumas mentes

Assim que o MS se referiu ao seguimento da gravidas e doentes crónicos pelos enfermeiros, logo se levantou a horda  ANTI ENFERMAGEM do costume.

Na minha óptica não se trata de uma substituição de um profissional por outro, senão vejamos, há muitos doentes sem médico de família e os que têm médico de família têm dificuldade em marcar consulta a tempo e horas.Muitas das consultas são ocupadas por doentes crónicos  que na maioria das vezes apenas vão renovar receituário. Ora se esses doentes fossem acompanhados em consultas de enfermagem libertavam as consultas médicas para as situações de doença aguda.

Mas claro esta reflexão é demasiado elaborada para algumas mentes!

No meu galho…

No meu galho há!

• Horários para cumprir!
• Acompanhar os doentes 24 horas por dia!
• Horas extraordinárias quando não existe qualquer outra alternativa!
• Competências acrescidas que se recusam a reconhecer!
• Intromissão de outros sectores profissionais! 
• Remuneração abaixo das habilitações!
• Quando a recuperação do doente corre bem é mérito do médico, quando corre mal é culpa do enfermeiro…

Estas são muitas das razões pela qual cada vez tenho mais orgulho na minha profissão. Apenas tenho pena que não seja uma classe mais corporativa, em que quem negoceia com o governo a carreira tivesse apenas interesse na enfermagem e não em cumprir agendas partidárias.

Macaco Enfermeiro cumpre horário!

Ordem dos Médicos contra ascensão dos enfermeiros

Para o presidente do conselho regional do norte da Ordem dos Médicos "cada macaco no seu galho".

Ler mais: http://expresso.sapo.pt/ordem-dos-medicos-contra-ascensao-dos-enfermeiros=f728388#ixzz1voLE1OW3


Ora mais uma vez temos a Ordem dos médicos no seu melhor!
Contra os Enfermeiros marchar marchar...

Espero as reacções das organizações de enfermagem, Ordem e sindicatos.
Apesar de muitos tiros no pé destas organizações ao longo do tempo, talvez com união e com a intenção única de beneficiar os sues pares (pagadores de cotas), se consiga elevar a enfermagem portuguesa ao estatuto social que deveria ter à muito!

Horas extra dos médicos estão a cair mais que as dos enfermeiros

Hoje descobri num site de noticias médicas uma noticia pomposa com o titulo

"Horas extra dos médicos estão a cair mais que as dos enfermeiros"

Achei curioso e fui verificar a fonte ou seja relatório da ACCS.

Realmente em termos percentuais absolutos a informação é verídica, porem numa analise mais cuidada a historia muda de figura.

Tomando por base o meu local de trabalho verifica.-se que: 

Horas extraordinária pessoal médico: 795.000 €.

Horas extraordinária pessoal enfermagem: 354.000 €

Ora no hospital onde eu trabalho o racio Medico/ Enfª é de 1 para 4.

`Considerando ainda que os enfermeiros são remunerados como bacharéis sendo licenciados o que ainda influencia o custo de preço/hora, facilmente se verifica que os custos do trabalho na área da saúde está desviado apenas para uma classe profissional.

Estão sempre com pena do que pagam aos enfermeiros.

Mas meus caros eu alinho pelo ditado popular

"Quem comeu a carne agora que roa os ossos!"

Unidos venceremos!!!

Enfermeiros de família vão seguir grávidas e doentes crónicos | iOnline

Enfermeiros de família vão seguir grávidas e doentes crónicos | iOnline

Uma boa noticia para a Enfermagem Portuguesa!
Espero que contribua para melhorar o estatuto social da classe.

Os meus parabéns à OE, com esperança que continuem a pugnar pelo reconhecimento da profissão.

Ao Ritmo do Coração

Assinalando o mês do coração a equipa da Unidade de Cuidados Intensivos do Centro Hospitalar da Cova da Beira vai realizar no dia 30 de Maio uma acção junto dos alunos do 5º e 6º ano de Escolaridade dos Agrupamentos de Escolas da sua área de intervenção. 

A doença cardiovascular é a primeira causa de morte entre os homens e mulheres europeus. É responsável por cerca de metade de todas as mortes ocorridas na Europa, e uma das principais causas de incapacidade e pior qualidade de vida.
Todavia, a doença cardiovascular pode muito bem ser evitada. A OMS calcula que uma ligeira redução, em toda a população mundial, da pressão arterial, da obesidade, do colesterol e do consumo de tabaco, iria fazer cair a incidência de doença cardiovascular em mais de metade.
É nos grupos etários mais jovens que muitos dos factores de risco para a doença cardiovascular se iniciam, pelo que é nestes grupos que deve começar a prevenção.

“Toda a criança nascida no novo milénio tem o

Direito de viver, pelo menos até aos 65 anos, sem sofrer

De uma doença cardiovascular evitável”

Declaração de Luxemburgo (2005)

A actividade “Ao ritmo do coração”, organizada pela Unidade de Cuidados Intensivos do Centro Hospitalar da Cova da Beira, pretende reunir crianças de vários agrupamentos escolares da área de influência deste centro hospitalar, e leva-las a interessar-se e a discutir estilos de vida saudáveis, com o objectivo máximo de participar na prevenção da doença cardiovascular.

Eu estou atento!

Descobri hoje por acaso ao navegar na net que os sindicatos médicos e o governo se encontram em negociações salariais.
Já existe até ameaça de greve!


Estou para ver se a crise e a troica, não cede mais uma vez!


Os sindicatos que "representam (mas pouco)" os enfermeiros continuem a ser os "tansos" do costume e continuem a LIXAR com F a classe!

Bicos de pés

Nunca precisei de me pôr em bicos de pés, já sou alto por natureza.
Sei quem sou, sei o que quero e sei para onde vou!
Gostava que todos os enfermeiros elevassem assim a sua auto estima!
Nunca se deixem pisar por ninguém, nunca se subalternizem seja a quem for.
A enfermagem possui a sua área de intervenção que muitos tentam usurpar, não sendo necessário impormos-nos pela arrogância nem pelos bicos de pés.
Apenas temos que ser eficientes, e competentes nas nossas áreas de actuação.
Não é preciso exigir respeito, mas ganhá-lo através da competência do nosso trabalho, respeitando todos.
Porem haverá sempre aqueles que por mais competentes e mais eficazes que sejamos se recusarão a respeitar-nos!
Para esses a minha total falta de respeito como pessoas e como profissionais.

Não sou rancoroso  mas tenho boa memória.

Hoje comemora-se o Dia Internacional do Enfermeiro.
Hoje muitos vão lembrar-se do orgulho de ser Enfermeiro!
Todavia é pena que só sintam orgulho na profissão no dia 12/05, depois esquecem-se rapidamente e vendem a enfermagem ao desbarato.
Acham que estou a exagerar, analisem as alterações à carreira de enfermagem e as posições tomadas pelos sindicatos.
Extinguiram a categoria de Enfermeiro Especialista e hoje temos que andar a lutar por um  espaço que sempre nos pertenceu.
Hoje somos confrontados com posicionamentos e conclusões precipitadas dos conselhos de Administração que defendem e privilegiam outras classes profissionais em detrimento da enfermagem. E as Organizações que deviam defender os enfermeiros assobiam para o lado e fingem que não é nada com eles.

Pela minha parte tenho orgulho em ser enfermeiro 365 dias por ano, mais tenho orgulho em ser enfermeiro especialista em enfermagem de reabilitação e defenderei a minha profissão e a minha especialidade até ás ultimas consequências. 

Teste prevê possibilidade de enfarte agudo do miocárdio

Estudo publicado na “Science Translational Medicine” 

http://stm.sciencemag.org/content/4/126/126ra33.abstract

Um novo teste sanguíneo poderá ajudar a prever quem é que está sob maior risco de sofrer um enfarte agudo do miocárdio.

Boas noticias, se conseguirmos dizer ao individuo que tem um grande risco de sofrer um enfarte talvez a prevenção primária se torne mais fácil e eficaz!  

De volta

Depois de uma prolongada ausência, que em muito se deveu a falta de motivação, estou de volta!

Ultimamente tenho dedicado algum do meu tempo a pensar no actual momento da enfermagem quer a nível do meu local de trabalho quer nacional.

Finalmente o trabalho de enfermagem foi contabilizado e começa ganhar visibilidade. Claro que é muito chato para o utente pagar uma consulta de enfermagem. Desde sempre os utentes pagaram os acto médicos e por esse motivo valorizam o seu trabalho, os enfermeiros realizavam os tratamentos e as avaliações, faziam promoção da saúde, mas era de borla e ninguém valoriza o que lhe é dado. O serviço é grátis então é porque não tem qualidade para que se cobre o mesmo.

Todavia esta nova valorização dos cuidados de enfermagem também traz um aumento de exigência e responsabilidade, mas neste aspecto os enfermeiros nunca se esconderam das suas responsabilidades.

E como nunca se escondem das suas responsabilidades também não deviam escudar-se ao combate intransigente pela profissão contra todos aqueles que paulatinamente vão ocupando as nossas áreas, da complacência apenas resulta  o  escárnio.

Pela minha parte terão sempre um adversário que tentará por todos os meios defender a minha profissão e os seus interesses.

Dos fracos não reza a historia, brava é a dança dos heróis.