Negocios e negociatas

Ontem fui contactado por uma empresa de contratação de enfermeiros.
Então a dita empresa vai assegurar as transferências hospitalares do hospital onde trabalho.
Um dos critérios de admissão ao trabalho era possuir o curso de suporte avançado de vida (nunca são pobres a pedir).
Depois ficaria de prevenção para qualquer transporte...

Bom com estas premissas contraponho eu: - prevenção? então e como é paga a prevenção?
Resposta da empresa: Não só é pago as horas de acompanhamento efectivo de doentes.
Bem - respondo eu - isso é completamente inadmissível, isso não são propostas honestas para qualquer classe profissional, quanto mais com a responsabilidade que é andar com doentes na estrada.
Espero que nenhum enfermeiro consciente e responsável aceite tais condições.

Mas esta é apenas a primeira parte do problema, claro que vai haver quem aceite as condições da dita empresa. Passamos tempos difíceis. Mas eu desculpem lá não vendo o meu trabalho por "tuta e meia", já me bastou que o vendessem por mim ao estado. Agora andar a trabalhar por migalhas a encher os "bandulhos" de empresas privadas. 

A segunda parte do problema é saber se ao hospital fica efectivamente mais barato ter uma empresa para tal fim. Não será apenas uma transferência mais dispendiosa? 

Reduz-se a despesa com as horas extraordinárias dos enfermeiros, mas será que essa redução é suficiente para pagar serviços em outsoursing? 

Vou tentar descobrir!